BetterMe

Tuyển Dụng Ban Điều Hành Gen 5 Cho Dự Án The Iris

Deadline: 25/08/2024
img of Tuyển Dụng Ban Điều Hành Gen 5 Cho Dự Án The Iris Expired tag

The Iris gen 5 tiếp nối thành công của gen 4, mang đến những giá trị văn hóa độc đáo và đổi mới. Với khát vọng lan tỏa vẻ đẹp văn hóa, gen 5 hứa hẹn những trải nghiệm mới mẻ và đáng mong chờ.

Và để có thể chính thức bắt đầu vào một hành trình mới, The Iris vẫn đang miệt mài kiếm tìm những người thuyền trưởng, những người mang trong mình tiềm năng lãnh đạo và sẵn sàng để đương đầu ngọn sóng cùng với CLB trong hành trình ấy. 

💥THÔNG TIN CHUNG

  • Hạn đăng kí: 23h59 ngày 25/08/2024
  • Đối tượng: học sinh, sinh viên trên địa bàn thành phố Hà Nội (riêng ban Thiết Kế không giới hạn khu vực)
  • Các vị trí:
    • Phó chủ tịch CLB
    • Trưởng/phó ban Truyền Thông
    • Trưởng/phó ban Nội Dung
    • Trưởng/phó ban Nhân Sự
    • Trưởng/phó ban Tài chính – đối ngoại
    • Trưởng/phó ban Hậu Cần
    • Trưởng/phó ban Sự Kiện
    • Trưởng/phó ban Media
    • Phó ban Thiết Kế

💥YÊU CẦU

  • Phó chủ tịch CLB
    • Có kinh nghiệm quản lí, làm trưởng ban/phó ban từ 2 dự án/clb.
    • Cam kết đồng hành đến hết gen 5
    • Có khả năng tham gia vào các buổi họp mặt và các buổi sự kiện của CLB
    • Có khả năng nắm bắt thông tin, quản lí, xử lí tình huống nhanh, kịp thời.
    • Sử dụng thành thạo các công cụ Google
  • Trưởng/phó ban Truyền Thông
    •  Hòa đồng, vui vẻ, biết lắng nghe, có khả năng làm việc nhóm
    • Có tinh thần trách nhiệm, sáng tạo và ham học hỏi
    • Đã có kinh nghiệm làm việc ở ban Truyền Thông
    • Có khả năng diễn đạt ý mạch lạc, rõ ràng, văn phong ổn định, câu văn đúng ngữ pháp, không sai chính tả
    • Có khả năng sáng tạo, tìm kiếm và chuyển đổi thông tin thành bài viết hoàn chỉnh
    • Biết cách quản lí, điều phối và training các thành viên trong ban 
    • Có khả năng nắm bắt thông tin, quản lí, xử lí tình huống nhanh, kịp thời.
    • Cam kết đồng hành đến hết gen 5
    • Sử dụng thành thạo các công cụ Google
  • Trưởng/phó ban Nội Dung
    • Hòa đồng, vui vẻ, biết lắng nghe, có khả năng làm việc nhóm
    • Có tinh thần trách nhiệm, sáng tạo và ham học hỏi
    • Đã có kinh nghiệm làm việc ở ban Nội Dung
    • Có khả năng sáng tạo, khả năng tự nghiên cứu, phân tích và xử lý thông tin cao
    • Biết cách quản lí, điều phối và training các thành viên trong ban 
    • Có khả năng nắm bắt thông tin, quản lí, xử lí tình huống nhanh, kịp thời.
    • Cam kết đồng hành đến hết gen 5
    • Sử dụng thành thạo các công cụ Google
  • Trưởng/phó ban Nhân Sự
    • Hòa đồng, vui vẻ, biết lắng nghe, có khả năng làm việc nhóm
    • Có tinh thần trách nhiệm, sáng tạo và ham học hỏi
    • Đã có kinh nghiệm làm việc ở ban Nhân sự
    • Biết cách quản lí, điều phối và training các thành viên trong ban 
    • Có khả năng nắm bắt thông tin, quản lí, xử lí tình huống nhanh, kịp thời.
    • Cam kết đồng hành đến hết gen 5
    • Sử dụng thành thạo các công cụ Google
  • Trưởng/phó ban Tài chính – đối ngoại
    • Hòa đồng, vui vẻ, biết lắng nghe, có khả năng làm việc nhóm
    • Có tinh thần trách nhiệm, sáng tạo và ham học hỏi
    • Đã có kinh nghiệm làm việc ở ban Tài chính
    • Biết cách quản lí, điều phối và training các thành viên trong ban 
    • Có khả năng nắm bắt thông tin, quản lí, xử lí tình huống nhanh, kịp thời.
    • Cam kết đồng hành đến hết gen 5
    • Sử dụng thành thạo các công cụ Google
  • Trưởng/phó ban Hậu Cần
    • Sinh sống tại Hà Nội
    • Có phương tiện đi lại 
    • Hòa đồng, vui vẻ, biết lắng nghe, có khả năng làm việc nhóm
    • Có tinh thần trách nhiệm, sáng tạo và ham học hỏi
    • Đã có kinh nghiệm làm việc ở ban Hậu cần
    • Biết cách quản lí, điều phối và training các thành viên trong ban 
    • Có khả năng nắm bắt thông tin, quản lí, xử lí tình huống nhanh, kịp thời.
    • Cam kết đồng hành đến hết gen 5
    • Sử dụng thành thạo các công cụ Google
  • Trưởng/phó ban Sự Kiện
    • Sinh sống tại Hà Nội
    • Hòa đồng, vui vẻ, biết lắng nghe, có khả năng làm việc nhóm
    • Có tinh thần trách nhiệm, sáng tạo và ham học hỏi
    • Đã có kinh nghiệm làm việc ở ban Hậu cần
    • Biết cách quản lí, điều phối và training các thành viên trong ban 
    • Có khả năng nắm bắt thông tin, quản lí, xử lí tình huống nhanh, kịp thời.
    • Cam kết đồng hành đến hết gen 5
    • Sử dụng thành thạo các công cụ Google
  • Trưởng/phó ban Media
    • Sinh sống tại Hà Nội
    • Sử dụng thành thạo các thiết bị quay phim, chụp ảnh
    • Thành thạo các phần mềm dựng và chỉnh sửa ảnh, video
    • Đã có kinh nghiệm làm việc ở ban Media
    • Hòa đồng, vui vẻ, biết lắng nghe, có khả năng làm việc nhóm
    • Có tinh thần trách nhiệm, sáng tạo và ham học hỏi
    • Biết cách quản lí, điều phối và training các thành viên trong ban 
    • Có khả năng nắm bắt thông tin, quản lí, xử lí tình huống nhanh, kịp thời.
    • Cam kết đồng hành đến hết gen 5
  • Phó ban Thiết Kế
    • Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế như AI, Photoshop,…
    • Đã có kinh nghiệm làm việc ở ban Thiết Kế
    • Hòa đồng, vui vẻ, biết lắng nghe, có khả năng làm việc nhóm
    • Có tinh thần trách nhiệm, sáng tạo và ham học hỏi
    • Biết cách quản lí, điều phối và training các thành viên trong ban 
    • Có khả năng nắm bắt thông tin, quản lí, xử lí tình huống nhanh, kịp thời.
    • Cam kết đồng hành đến hết gen 5

💥MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Phó chủ tịch CLB
    •  Phối hợp cùng chủ tịch điều hành CLB (bao gồm việc quản lý coreteam, thành viên; tổ chức các buổi gặp mặt CLB; tổ chức sự kiện; liên hệ với các bên đối tác,…)
  • Trưởng/phó ban Truyền Thông
    • Quản lí ban Truyền Thông của CLB
    • Trực tiếp phụ trách, chịu trách nhiệm mảng truyền thông, xây dựng, bảo vệ và phát triển hình ảnh của CLB
    • Xây dựng hồ sơ truyền thông và là cầu nối của dự án với các đối tác truyền thông
    • Xây dựng timeline, kế hoạch truyền thông cho các bài viết và sự kiện của CB
    • Chịu trách nhiệm các bài viết của The Iris
    • Góp ý/ chỉnh sửa/ kiểm duyệt nội dung bài viết cho các thành viên, đảm bảo những thông tin được nhắc đến trong bài viết đều hoàn toàn chính xác
  • Trưởng/phó ban Nội Dung
    • Quản lí ban Nội Dung của CLB
    • Chịu trách nhiệm lên ý tưởng cho nội dung các bài đăng của CLB.
  • Trưởng/phó ban Nhân Sự
    • Theo dõi, quản lí, đốc thúc tiến độ làm việc của các ban
    • Phân chia công việc, quản lý các thành viên ban Nhân sự.
    • Tổ chức và thực hiện các kế hoạch bonding gắn kết các thành viên
    • Tạo môi trường làm việc năng động, thoải mái.
    • Khảo sát thái độ làm việc và nguyện vọng của các thành viên định kỳ; bàn bạc với ban điều hành đưa ra hướng cải thiện những điều chưa tốt
    • Xử lí các vấn đề nội bộ trong CLB
  • Trưởng/phó ban Tài chính – đối ngoại
    • Quản lí ban Tài chính của CLB
    • Quản lí ngân sách và lên kế hoạch dự trù kinh phí
    • Xây dựng hồ sơ tài trợ
    • Tìm kiếm, liên hệ, đàm phán với các nhà tài trợ, bảo trợ, khách mời cho sự kiện
  • Trưởng/phó ban Hậu Cần
    • Quản lí ban Hậu cần của CLB
    • Chịu trách nhiệm các hoạt động hậu cần bao gồm khảo sát địa điểm, khảo giá đồ dùng cho sự kiện,…
    • Chịu trách nhiệm thực hiện, chuẩn bị, setup sự kiện, mua đồ dùng cần thiết
  • Trưởng/phó ban Sự Kiện
    • Quản lí ban Sự Kiện của CLB
    • Lên ý tưởng, cho các sự kiện của CLB
    • Ứng phó/giải quyết/lên phương án cho các rủi ro trong sự kiện
  • Trưởng/phó ban Media
    • Quản lí ban Media của CLB
    • Trực tiếp phụ trách, chịu trách nhiệm các bài đăng có chứa video, hình ảnh thật  trên fanpage
    • Phân công và chịu trách nhiệm chụp ảnh, quay video hậu kì cho các sự kiện của CLB
  • Phó ban Thiết Kế
    • Quản lí ban Thiết Kế của CLB
    • Trực tiếp phụ trách, chịu trách nhiệm các ấn phẩm của CLB

💥QUYỀN LỢI

  • Nhận được giấy chứng nhận có chữ kí của Chủ tịch CLB và dấu mộc đỏ của nhà Bảo trợ sau khi  hoàn thành tối thiểu 85% công việc 
  • Tích lũy thêm nhiều kinh nghiệm, kỹ năng mới cho bản thân
  • Trau dồi thêm các kĩ năng mềm
  • Được thử sức mình ở một câu lạc bộ uy tín với môi trường năng động, đoàn kết, thân thiết
  • Mở rộng các mối quan hệ, được làm quen và giao lưu với những bạn có chung sở thích, đam mê

💥ĐĂNG KÍ: TẠI ĐÂY

💥THÔNG TIN LIÊN HỆ